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“事事有结果”——实现个人从“加班吃苦白忙一场”到“创造结果价值说话”的蜕变之路!9 N u

主讲:
成永亮,东方名家特聘专家、国内知名培训体系建设实战咨询师、慧聪网西北区特聘顾问、一线员工管理高级培训师。对以结果为导向的企业管理有深厚的造诣,对于员工入职培训、员工再培训、中高* / T c E d层管理者培训有独到的见解,尤其是在现场管理能力、培训体系建设、员工心理管理、企业中层管理方面积累有丰富的实战经验,能从日常大家熟知的实际事物、案例入手,深入浅出地完成从“培”向“训”的密切转移,达到意想不到的学习结果。


第一集:结果决定行为方式
第二g 5 k ) v集:衡量结果的三大标准
第三集:结果管理的三大陷阱(上)
第四集:结果管理的三大陷阱(下)
第五集:客户只l C } e # Y为结果买单(上)
第六集:客户只为P u L b G结果买单(下)
第七集:我拿“结果”换“工资”
第八集:100%结果来自1000%责任(上)
Y m $ N 6 M九集:100%结果来自1000%责任(下)
2 w \ _ – M P !十集:保障结果达成的流程优化方案(上); + 4 V Y
第十一集:保障结果达成的流程优J H 2化方案(中)
第十二集:保障结果达; 2 s @成的流程优化方案(下)
第十三集:两张表让结果监控“心中有数”
第十四集:从假忙“事务”到真忙“结果”(上)
第十五集:从假忙“事务”到真忙“结果”(下)

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