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大卖团队关键岗位的人才招聘与晋升机制3 0 O \ M

绩效L ( ( F S考核必须注` \ u意的7个问题?M 5 H T + $ t n n

管理者必须避免的6个人才管理大坑

管理层的全局观决策思维6步法

RCA根因探究法和5Y分析法,6 8 w 1 ? n S剖析问题,对症下药t k n E `

如何做出正确决策,掌握企业的命脉,领先竞争对手B & %

课程目录:

亚马逊人才C V H C招聘与绩效管理

1.如何打造高效团队?

2.绩效考核如何制定?

3.人才招_ % + \ # i # ~聘与晋升

管理者必备的s a e` 6 / E a Y b 6 j * # T `特质及全局\ x E ~ h :

1.管理者必备特质

2.管理者; p ) B必备全局观

3.S y E d R E p bL Y ; v V E = | u例分析

z | ^ 8 t % v导者如何正确决策,把握企业的命脉

1.目标决策的制定

2.正确提问的重要性

3.如何有效解决问题?

4.RCM % m – 5 C zA根因探究

5.5Y分析法

6.问题解决案例分析

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