张琦《新商业时代·魅力领导成长大课》如何成为一名魅力领导者百度网盘下载

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课程亮点：

01帮助你找准角色定位,为团队赋能提效!

02学会分解目标、落实目标、追踪目标、达到目标!# R X [ y

03沉淀完善人才结构的技巧,具备培养优质人才梯队的能力!

04懂得搭建化学反应最强的团队班子,更快捷高效的创造利润!

05拥有一套决策的底层逻辑,更及时高效的带领企业转* ) K型并解决问题!

张琦《新商业时代魅力领导成长大课》如何成为一名魅力领导者 课& N | N Y , Z 8程内容目录：

01.先导篇：课程指引-课程背景-课程大纲

02.第一章：领导者的角色管理设定并达成目标

03.第二章T 5 X h X : p：过程管控-检查机制-奖罚激励

04.第三章：初创企业如何\ ^ d [ n K k搭建人才班子？

05.第四章：复制人才十六字经

06.第五章：如何高效培养人才？

07.第六章：善用沟通，正向影响他人完成工作

08.第七章：领导者的角o u 0 : l K m l色管理为组织凝聚人心

09; h { e F.第八章：如何让企业文化具体落地？

10.第九章：用科学方法有效管理时间

11.第十章：会议管理避免员工讨厌的会议

12.第十一章：高效会议六步法，明确会议类型

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13.第十二章：决策管理领导者最重要的工作

14.第十三章：决策工具U型决策四步法

15.第十四章：OKR管理：让员工不再躺平

16.第十五章：PK激励( t $ H x G )系统：让员工积极主动响应

17.第) u _ c a w十七章-如何让自己变得会说话？

1q ] f & S ( ;8.第十八章-公众表达前的准备

19.第十六章-口才决定了你的领导力

20.第十九章-u ^ 5 k C领导者如何做一场成功的演讲？

21.第二十章-成功演讲必备要素

22.第二十一章-管理的终极命题是什么？

23.第二十二章-分钱激励机制：三大价值评估原则

24.第二十: l @ 0 q l }三章-打造科学的分钱激励机制

25.第二十四章-关键绩效指标如何设置？

26.第二十五章-绩效制定n 1 E 1 @ X 1法则：目标-权重-加减分

27.第二十六章-分钱激励机制：) o ^提成-奖金

28.第二十七~ z I C Y章-学会分红：超额激励法

29.第二十八章-学会分红：岗位股-银股-裂变股-期权

30.第二十九章一分钱激励机制：晋升-福利-考核

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