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内容摘要：
一、人行业知识服务与知识管理平台才管理思维篇
1、人才赢利：企业赢利靠人才
2、人才培养：用系统管人 按规矩办事
3、人才管理：一切管理为行业知识图谱了爱
二、人才系统建设篇
1、激活人行业知识分享才潜力组织
2、人才组织机构图
3、人才赢利系统
三、人才招聘工具篇
1企业管理咨询、工作分析工具
2、人才招聘工具
3、简历筛选工具
4、文化匹配工具
5、需求测试工具
6、行为面试工具
7、经验考察工具
…行业知识图谱…
企业竞争是人才竞争。人才至尊立足企业人才选用的实践，行业知识报告从选用留人三方面，打造全新人才招聘系统、人才考核系统、人才管理系统，帮助企业管理专业企业建立人才竞争机制、人才培养机制，让人力成本成为企业发展的资本。
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