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《人力资源速成课》如何做好招聘/培训/薪酬/绩效 课程内容目录：
01_1、如何做好招聘
02_2、招聘管理体系
03_3、招聘前的准备
04_4、候选人获取
05_5、候选人的甄选
06_6、招聘数据分人力资源和社会保障局官网析
07_1人力资源管理是干什么的、培训痛点分析人力资源管理师报考条件
08_2、正确的培训人力资源管理是干什么的目标
09_人力资源证书3、培人力资源证书训需求提取
10_4、培训体系搭建
11_5、培训的运营
12_01、薪酬三原则
13_02、岗位价值评估
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14_03、薪酬管理制度
15_04、工资结构与定义
16_05、提成奖人力资源和社会保障局官网金的设计
17_人力资源和社会保障局官网06、07薪酬体系搭建
18_1、绩效管理的基本知识
19_2、各层级绩效指标提取
20_3、平衡计分卡
21_4、绩效执行和评价
22_5、绩效结果应用
23_1、HR日常工作
24_2、HR人力资源管理就业方向及前景小白如何开展工作
25_3、hr常见问题解人力资源管理师报考条件析
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