聂利利超越薪酬与股权打造科学分钱系统百度网盘下载

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聂利利超越薪酬与股权打造科学分钱系统课程介绍：

聂利利超越薪酬与股权打造科学分钱系统

视频资源大小：795 MB
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课程目录：

0001–01.老x | F 5 b / +板“四痛”，问题也是1 4 V机@ R z ^ m遇！.mp4

0002–02., C Z破除管理迷信，企业少3 a l s L走弯路！[ A c : \ / p i.mp4| &v S g o * _ L [ Y

0003–03.一放` ! r t : Z就乱，一管就死，: l q :如何建造老板的管理砝码.mp4

0004–04l O ) = K p R.如何变碎片化激励为系统性方案？.mp4

0005–05.判断T 1 ] # z M ^ su G V 3 ! , C u i激励方案真正有效的3大评判标准.mp4

0006–06.设计激7 Z 9 1 _ T Z励制度考虑两大因素.mp4

0007–r t K d 007.设计激励制度4大步骤.mp4

0008–08.如何正确的给员工发工资，y { – O cY I U , 4 6发奖金？.mp4

0009–09.设计提成制度必须遵循的四个原则.mp4

0010–10.六大提成d – l P : S e S Dk w : # 5，点燃营A ? 5 W 3 ; / ] k销动力（上）.mp4

0011–11.六大提成，点燃营销动力（下）.mp4

0012–1S 4 K k !2; 8 A # ? s.员工为什么不q L B k _ e s愿意当领导t T \ * ; ( d %？.mp4

0013–13.中层激励-身股( G ? H E f 3 ] U，让中层R d p w = X .t ] O像老板一样努力工作.mp4

0014–14[ j $ s – U [ 0.中层激励-身股激励的六要素模型（上）.mp4

0015–15.中层激励-身股激励的六要素模型（下）.mp% z p ?4

0016–16.如何把老板的能力复刻给部门经理？.mp4

0017–17.高J # & [ : ) k层激励-用股权] @ l H G打造内部合伙JP t q 4 5 / ? ; |人（上）.mp4

0018–18.高层激) ` 8 O g S m O ?励-@ ` – / 0用股权打G R | b ~造内部合伙G C H 1 z M h人（下）.mp4

00191 E Q S G N : )–19.如何用股权融钱融资源？.g R 4 = Dmpn 6 m i4

0020–20.企业全方位动力系统.me { $ I x . [ Up4h % 7

0021–21.用3000元! M & A让产能提成62%的PK激励T d H M k U.mp4

0022–22.让招人难的工厂半年完成一年的产值.mp4

0023–23.销售总监为啥是公司来的最早走的最晚. i R ! c a的人.mp4

0024–24.如何给采购设计提成，避免吃回扣？.mp4

0025–25.用一套方案，t q 2 T ` B { A彻底解放老板.mp4