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前端跳槽面试必备技巧 面试官全流程指导课程介绍(A000060)：
面试不是单纯考察技术，而是综合能力的考查，关于面试， JD描述怎么看，知识怎么复习，问题如何回答，项目怎么准备，和负责人如何沟通，HR印象怎么留……别小o n M & \ p q瞧a } { T y i =这些问题，往往就是这些决定你能否成功应聘，这次# d h 1课程教你如何拿下前端Offer！
课程目录：
- 第1章 前端跳槽面试必备技巧 面试X e + V _ ?官全流程指导课程介绍试看1 节 | 1w 4 a 0 $ 5 j M4分钟
- 很多同学对面试不够了解，不知道如何准+ s M { N I备Q : : K，对面试环节\ r c v的设置以及目的不够了解，w % 8因此成| O ^功率不高。通常情况下校招生面试的成功率低于1%，+ y g K u ] 2 @ ?而社招的面试e @ 8 +成功率也低b $ * g % 8 F于5%，所以对于候选! = / P H r ;人一定要知道设立面试的初衷以及每个环节的意义，有的放矢…
- 视h e S z频：1-1 前端面试-课程导学 (13:25)试看
- 第2章 面试准备试看8 节 | 141分钟
- 通过现场分: = R ) i 7 b S析互联网v \ \的JD，让s G J _ Q a学员掌握分析公司对技术的要求和A ^ d ? B定位，进而知道自己是否适合该岗位以及应该如何准备。想提高3 \ I $ r 3面试成功率一定要了解公司的业务，去分析公司对J r # : A N X应业务的站点了解他们使用的技术栈，进而去准备相关的知识，最后一小节关于自2 e Z我介绍，大多数面$ 9 3试失败都是简历和自我介绍导致的，只| ( G F `是大多数人并不自知。…
- 视频：2-1 面试及环节设置 (21:22)试看4 v 7 @ : f 2 w K
- 视频：2^ . j A O u ^ U-2 职位分析（JDb i ^ J）（一） (26:57)
- 视频：2-3 职位% % ` + l分析（JD）（二） (13:27)
- 视频：2-4 业务分析或实战[ O n u 9 ) 0 L模拟（一） (11:12)
- 视频：2-5 业务分析或实战模拟（二） (16:3b @ + D ` . L1)
- 视频：2-6 面试准Z $ Z备-技术栈准备 (09:J @ 8 x %05F b Y F 4 ^ 8 – l)
- 视频：2-7 面试准备s 5 j 9 [ R-自我陈述（一） (28:32)
- 视频：2p + c 3 g i l h {-8 面试准备-自我陈述（二） (13:20)
- 第3章 一面/二面试看16 节 | 314分钟
- 描# L q s 6 4 I述在一面/二面要掌握xD P t – \ ) ~ j $ C E什么技巧，Q p n *根据前端的知识点划分并分别出一至两道面试题0 z i #，根据真实面l g J q 3 i Q试的发问方式进I + @ d g 2行考察，并给出对应知识点G 3 D H ( 4 W的讲解、代码演示以及注^ f * s C 6 \ h {意事项。
- 视频：3-1 页面布局（一） (21:36)
- 视频：3-2 页面布局（二） (16:33r 4 m H J)
- 视频= 6 G f：3-3 页面布局e % 9 ] g $（总结）M y j V N ^ (18:27)
- 视频：3-4 CSSa g C ^ g盒模型（一） (A C t w ~ g k21:13)
- 视频：3-5 CSS盒模I z m型（二） (11:29)
- 视频：3-6 DJ c 0 }OM事件（一） (18:D ] D _ { o55)
- 视频：3-7 DOM事件（二） (09:57)
- 视频：3-8 类型转换（升级） (21:57)
- 视频：3-9 HTTP协议类 (26:01)
- 视频：3-10 原型链（一） (2\ u n2:21)试看
- 视频：3-11 原型链（二） (18:15)
- 视频：3_ m @ 1 p-12 面向对象（一） (24:28)
- 视频：3-13 面向对象（二5 $ ~ v） (22:18)
- 视频：3-14 通信类 (34:08)
- 视频：3-15 安全类o C ~ x S (09:20)
- 视频：3-16 算法类 (16:12)
- 第. ~c J L J i z m 4 = N 4a ] o m m w V \ h a4章 二面/三面8 节 | 1U $ $ T z 5 ] u ]57分钟
- 二面/三面更侧重于对前端知识的深x % F | e #度和广度来8 n D O L O ` ~ F进行考察，这个环节不再局限? 0 m _ : W g 9 \于基础知识，更多的是考察浏览器、JS引@ x z + e @擎、项目实战等方面M c \ U | I。本环节通8 3 j ! M过几大类题目帮大家梳理面试频率较高的重点和q e Y t i + F h难点。
- 视频：4-1 渲染机制 (25:13)
- 视频：4-2 js运行机制 (21:06)
- 视频：4-3 页面性能 (26:19)
- 视频：4-4& D R G , b 错误监控 (k F m N N 5 u } –11:43)
- 视频：4-5 mvvm框架（双向绑定） (30:38)
- 视频：4-6s \ e mvvm框架（设计N 1 d R A模式） (06:22t ? , o v 5 q c)
- 视频：4-7 mvvm框架（生命周期） (07:53)
- 视频：g x I x h4-8 mvvm框架（源码分析） (26:50). ? 3 R
- 第5章 三面/四面2 节 | 33m 4 }S ; V O X ; T 1 g ` W分钟
- 描述在三面3 ? O/四面要掌握什么技巧，在这个环节对工作2-3年的人特别重要，这个环节的面试官一般是技术负责人或者业T | I N H务负责人，他们对候选人的考察不再局限于技术，更侧重综合能力。
- 视频：D 5 a H U5-1 业务能力 (192 k T ( F t m:27)
- 视频：5-2 团队协作能力与带人能力 (12:54)
- 第6章 课程终面T y ; , @5 节 | 69分钟
- 这个环节同样不可忽视，情商、性格、潜力、薪资匹配度都可能成为候选D. ) Y s J H { J l =人失败的“主观因素F & ! \ T 0”。如何掌握面试技巧顺利拿到offer，站好最后一班岗吧
- 视频：6-1 终面（1）-职业* ! U Q K 2 Q o T竞争力 (09:10)
- 视频：6-2 终面（I h 6 2 / ` z W2）-职业规划 (11:15)
- 视频：6-3 终面（3）b @ s (13:07)
- 视频：6-4 终面（4） (20:5B 7 I \ 5 _3)
- 视频：6-L o X 2 z5 终面（5） (14:27)
- 第7章 真题解析4 节 | 74分钟
- 各大公司笔试真题典R N g f } [ \ V :型解析，从题干到答案，从思路到方法，层层递进，逐步揭示答题的技巧，让你在笔试中脱A J 3 t e w r g颖而出。
- 视频：7-t ; ~ e _ c \ f X1 九宫j R P 9 c 9格 (22:51)
- 视频：7-2 一道函数考察基本功 (17:36)
- 视频：7-3 阿里b W j 9 F ^ ; Z R笔试题 (09:12)
- 视频：7-4 flat函数设计 (24:13)
- 第8章 课程总P Y \ Q F 3, A H & C结1 节 | 22分钟
- 课程会涉及很多由点到面的知识点6 # E E，对课程的学习还远远不够，学习、理解、吸收还需要自身的努力才能发} i ] I v L t D挥更佳的效果，大家加油。
- 视频8 a e：8-e j d X , 6 .1 面试总结 (21:24)
- 第9章 直播视频《前端人的危机如何破解》7 节 | 85分钟
- 互联网寒冬下，前端$ v x x u j $ S Z人如何学习？
- 视频：9-1 内容安排 (11:26)
- 视频：9-2 如何学习（入门级） (13:46)
- 视频：9-3 如何面试（入门级） (20:35)
- 视频：9r 2 h O L I ) O b-4 如G S S 9何晋升（入门级） (09+ F r q:29)
- 视频：9-5 如何学习（中高\ B N D级） (10:47)
- 视频：9-6 如#8 ~ @ J ` k | – / f何晋升（中高级） (12:28)
- 视频：9-7 如何晋升（中高级） (06:2$ N J W ] 21)
文件目录：
| ├─前端跳槽面试必备技巧 |
| │ │ pr$ R (oject更.zip |
| │ │ |
| │ ├─第一章 前端跳槽面试必备技巧 面试官全流程指导课程介绍 |
| │ │ 1-1 前端: # { |面试-课程导学更.mp4 |
| │ │ |
| │ ├─第七章 课程总结 |
| │ │ 7-1 面试总结 .mp4 |
| │ │ |
| │ ├─第三章 一面二面 |
| │ │\ 1 g \ M 6 3-1 页面布局（j 4 P \ y F一）更.mp4 |
| │ │ 3-10 原型链（二）M 3 * n c 0 u更.mp4 |
| │4 ; K M . W H S │ 3-11 面向对象（一）更.mp4 |
| │ │7 P [ m 7 V % 3-12 面向对象（二）更.mp4 |
| │ │ 3-13 通信类更.mp4 |
| │ │ 3-14 安全类更.mp4 |
| │ │ 3-15 算法类更.mp4 |
| │ │ 3-2 页面布局（S \ (二）更.mp41 k e m ; a i |
| │ │ 3-3 页面布局（总结j 2 % . f $）9 P } f | a 1 Y更.7 s Imp4 |
| │ │ 3-4 CSS盒模型（一）更.mp4 |
| │ │ 3-5 C# U : bSS盒模C \ l型（二）更.mp4 |
| │ │ 3-6 DOM事件（q * u V P n一）更.mp4 |
| │ │ 3-7 DOM事件（二）更.mp4 |
| │ │ 3-8 HTTS w k ` 2V Q ~ / w pP协议类更.mp49 : # |
| │ │ 3-9 原型链（一）更.mp4 |
| │ │ |
| │ ├E G 7 T\ 9 d e y S p I Y | ~ l r─第二章 面试准备 |
| │ │ 2-1 面试及环节设置更.mp4 |
| │ │ 2-2 职位分Y f ? _ [ F 6 \析（JD）（一）更.mp4 |
| │ │D = ] – Y b 2-3 职位分析（JD）（二）更.mp4 |
| │* 3 D G . a │ 2-4 业务t u D r j p #分析或实战模拟（一）更.mp4 |
| │ │ 2-5 业务分析或实战模拟（二）更.mp4 |
| │ │ 2-6 面试准备-技术栈准c ` / ; }h C x F \ 9备更.mp4 |
| │ │ 2-7 面试准备-自我陈述（一）更.mp4 |
| │l ` p $ 0 ` z │ 2-8 面( T t试准备-自我陈述I ( o f (（二）更.mp4 |
| │ │ |
| │ ├─第五章 三面四面 |
| │ │ 5-1 业务能力更.mp4 |
| │ │ 5-2 团队协作能力与带人能力更.mp4 |
| │ │ |
| │ ├─第六章 课程终面 |
| │ │ 6-1 职业竞争力更.mp4 |
| │ │ 6, ~ , |-2 职业规划更.m5 # o t L G _ z sp4 |
| │ │ |
| │ └─H Y { h , S , $ z第四章 二面三( ] )面 |
| │ 4-1 渲染机制更.mp\ 0 S Y [ Y 9 44 |
| │ 4-2 js运行机制更.mp4 |
| │ 4-3 页~; \ K [ @ 5 ~ O b面性能更.mp4 |
| │ 4-4 错误监控更.mp4 |
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