何川《团队管理60天能力集训营》

课程目录

├──1如何管理工作目标？

|   ├──01.一切管理工作都要围绕目标展开 .mp4  102.76M

|   ├──02.5个作业点评 & 5个问题答疑 .mp4  476.90M

|   ├──03.区分管理型目标和经营型目标 .mp4  471.38M

|   ├──04.问题答疑&作业点评：如何区分管理型目标和经营型目标？.mp4  109.42M

|   ├──05.让个人目标和团队目标持续统一 .mp4  426.35M

|   └──06.问题答疑&作业点评：如何让个人目标和团队目标持续统一？.mp4  123.74M

├──2如何制定工作计划？

|   ├──01.工作计划的关键是寻找资源 .mp4  293.14M

|   ├──02.问题答疑&作业点评：为什么工作计划的关键是寻找资源？.mp4  95.26M

|   ├──03.资源主要掌握在上级手中 .mp4  467.52M

|   ├──04.问题答疑&作业点评：为什么资源主要掌握在上级手中？.mp4  527.01M

|   ├──05.资源应该给一线员工使用 .mp4  512.81M

|   └──06.问题答疑、作业点评：为什么资源应该给一线员工使用？.mp4  111.13M

├──3快速提升团队战斗力5天训练营

|   ├──第01课：为什么员工执行力差？.mp3  16.07M

|   ├──第01课：为什么员工执行力差？.pdf  2.99M

|   ├──第02课：为什么员工业绩不好？.mp3  10.49M

|   ├──第02课：为什么员工业绩不好？.pdf  2.76M

|   ├──第03课：为什么员工的责任感不强？.mp3  8.96M

|   ├──第03课：为什么员工的责任感不强？.pdf  2.71M

|   ├──第04课：为什么员工没有干劲儿？.mp3  9.53M

|   ├──第04课：为什么员工没有干劲儿？.pdf  2.92M

|   ├──第05课：为什么员工积极性不高？.mp3  10.16M

|   └──第05课：为什么员工积极性不高？.pdf  2.91M

├──4如何监督工作进展

|   ├──01.管理就是做好一系列决策.mp4  115.38M

|   ├──02.问题答疑&作业点评：为什么管理就是做好一系列决策？.mp4  426.02M

850876577 连起来就可以加我唯心

|   ├──03.管理就是把人和事做到充分结合.mp4  399.93M

|   ├──04.问题答疑&作业点评：做管理，如何把人和事做到充分结合？.mp4  478.75M

|   ├──05.管理要面对事实解决问题.mp4  338.33M

|   └──06.问题答疑、作业点评：做管理，如何面对事实解决问题？.mp4  91.65M

├──5第1期：lan X高薪自媒体人赋能特训营

|   ├──01.开营仪式 课程的注意事项与学习建议.mp4  99.63M

|   ├──02.市场认知：为什么你一定要学自媒体.mp4  638.75M

|   ├──03.平台认知：选择公众号，还是短视频.mp4  160.50M

|   ├──04.流量认知：朋友圈传播与公众号爆款.mp4  785.59M

|   ├──05.流量认知：算法的逻辑与短视频爆款.mp4  707.63M

|   ├──06.涨粉认知：要把流量转化成你的粉丝.mp4  754.37M

|   ├──07.ip认知：拥有1000名铁杆粉丝的意义.mp4  111.18M

|   ├──08.变现认知：自媒体的20种赚钱方式（上）.mp4  531.06M

|   ├──09.变现认知：自媒体的20种赚钱方式（下）.mp4  1.19G

|   ├──10.个人定位：如何找到自己的账号定位.mp4  1013.37M

|   └──11.战略布局：如何做好自己的长期规划.mp4  112.93M

├──6如何提升工作成果？

|   ├──01.一切成果都存在于组织之外.mp4  59.46M

|   ├──02.问题答疑&作业点评：为什么一切成果都存在于组织之外？.mp4  519.18M

|   ├──03专注于抓住机会而不是解决问题.mp4  337.78M

|   ├──04.问题答疑、作业点评：如何专注于抓住机会而不是解决问题？.mp4  74.91M

|   ├──05.反复共享与成果有关的标准.mp4  482.71M

|   └──06.问题答疑、作业点评：如何反复共享与成果有关的标准？.mp4  65.10M

└──7如何做好绩效考核？

|   ├──01.评价下属是管理者的基本责任 .mp4  124.96M

|   ├──02.问题答疑&作业点评：为什么评价下属是管理者的基本责任？.mp4  396.02M

|   ├──03.团队目标是最高评价标准 .mp4  431.91M

|   ├──04.问题答疑&作业点评：为什么团队目标是最高评价标准？.mp4  140.57M

|   ├──05.评价下属的根本目的是激励下属 .mp4  271.86M

|   └──06.问题答疑&作业点评：如何通过评价激励下属？.mp4  90.20M

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