刘松博·公司治理30讲 一门让每个人重新理解公司的课程百度网盘下载

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公司治理,就是每个人都需要了解的,有关权力与利益的顶层智慧。

这门课程能够帮助你认识自己在所处公司中的角色,建立正确的行为逻辑。
即使你不在公司中,也始终被公司包围着,你需要认识这个身边最熟悉的“陌生人”
学习课程,你将获得:
1.公司发展全过程中全力规划设计的底层逻辑。
2.中国企业治理经典案例分析和未来治理趋势探讨展望。
3.从顶层视角认知公司演进的规律方向。
4.从治理角度洞察商业世界的格局版图。
刘松博 公司治理30讲(完结)公司治理精品课程
00 发刊词 搞懂公司里那些最要命的事.mp3
00 发刊词 搞懂公司里那些最要命的事.pdf
01 公司:有企业,为什么还有公司?.mp3
01 公司:有企业,为什么还有公司?.pdf
02 治理:公司如何对抗自身的缺陷?.mp3
02 治理:公司如何对抗自身的缺陷?.pdf
03 信任:公司到底是靠什么维系的?.mp3
03 信任:公司到底是靠什么维系的?.pdf
04 股东与股权:股权本质上到底是什么权?.mp3
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05 创业合伙人:该不该和朋友合伙开公司?.mp3
05 创业合伙人:该不该和朋友合伙开公司?.pdf
06 股权的架构:公司怎么样避免踏进雷区?.mp3
06 股权的架构:公司怎么样避免踏进雷区?.pdf
07 保住控制权:创始人如何防止被踢出局?.mp3
07 保住控制权:创始人如何防止被踢出局?.pdf
08 同股不同权:为什么股份少也能说了算?.mp3
08 同股不同权:为什么股份少也能说了算?.pdf
09 企业家悖论:企业家会“害死”公司吗?.mp3
09 企业家悖论:企业家会“害死”公司吗?.pdf
10 透明化溢价:公司上市只是为了融资吗?.mp3
10 透明化溢价:公司上市只是为了融资吗?.pdf
11 权力的制衡:公司该如何治理控股股东?.mp3
11 权力的制衡:公司该如何治理控股股东?.pdf
12 小股东维权:“庶民”要怎样取得胜利?.mp3
12 小股东维权:“庶民”要怎样取得胜利?.pdf
13 三道防火线:外部治理要如何控制权力?.mp3
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14 董事会迷失:压舱石为什么常常靠不住?.mp3
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15 首席执行官:CEO和董事长谁的官儿更大?.mp3
15 首席执行官:CEO和董事长谁的官儿更大?.pdf
16 职业经理人:为什么经理总是和老板掐架?.mp3
16 职业经理人:为什么经理总是和老板掐架?.pdf
17 何为职业化:怎么才算优秀的职业经理人?.mp3
17 何为职业化:怎么才算优秀的职业经理人?.pdf
18 管理层权力:高管薪酬为什么会越来越高?.mp3
18 管理层权力:高管薪酬为什么会越来越高?.pdf
19 股权怎么发:为什么高管股权激励会失效?.mp3
19 股权怎么发:为什么高管股权激励会失效?.pdf
20 混合所有制:国有企业改革到底路在何方?.mp3
20 混合所有制:国有企业改革到底路在何方?.pdf
21 家族与企业:富不过三代是传承的宿命吗?.mp3
21 家族与企业:富不过三代是传承的宿命吗?.pdf
22 门口野蛮人:防内部人控制还是“失控”?.mp3
22 门口野蛮人:防内部人控制还是“失控”?.pdf
23 利益相关者:股东至上原则为何没被取代?.mp3
23 利益相关者:股东至上原则为何没被取代?.pdf
24 公司的目的:客户为什么应该排在最前面?.mp3
24 公司的目的:客户为什么应该排在最前面?.pdf
25 事业合伙人:职业经理人包赢不包输怎么破?.mp3
25 事业合伙人:职业经理人包赢不包输怎么破?.pdf
26 企业软治理:公司怎样让飘着的价值观落地?.mp3
26 企业软治理:公司怎样让飘着的价值观落地?.pdf
27 普惠制陷阱:全员持股到底是福利还是激励?.mp3
27 普惠制陷阱:全员持股到底是福利还是激励?.pdf
28 裂变式创业:到底是灵丹妙药还是镜花水月?.mp3
28 裂变式创业:到底是灵丹妙药还是镜花水月?.pdf
29 生态型组织:公司治理如何升维成生态治理?.mp3
29 生态型组织:公司治理如何升维成生态治理?.pdf
30 互联网平台:大数据杀熟为何惹得群情激愤?.mp3
30 互联网平台:大数据杀熟为何惹得群情激愤?.pdf

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